Osaaminen muuttuu 50-90% 

Suomalaiset johtajat arvioivat työtehtävien muuttuvan peräti 50-90% seuraavan 5 vuoden aikana. Miten yksilö oppii parhaiten tämän valtavan muutoksen tahdissa? Miten oppiminen varmistetaan organisaatiossa työn teon ohella?
 
Mitä muuta me opimme, kun kysyimme osaamisen johtamisesta?
 
Tutkimuksessa haastateltiin 66 johtajaa 39 organisaatiosta. Formaali aineisto saatiin 50 haastattelusta. Haastateltujen organisaatioiden palveluksessa on yli 160 000 henkilöä eli se kattaa yli 15% suomalaisista tieto- ja asiantuntijatyötä tekevistä työntekijöistä.

» Haastattelututkimuksen yhteenveto vastaa mm. näihin kysymyksiin:

  • Millä tavalla organisaationne toiminnan on uudistuttava suhteessa nykytilaan, jotta se voi saavuttaa tulevaisuuteen asettamanne tavoitteet?
  • Mitä uutta osaamista tavoitteisiin pääseminen edellyttää?
  • Mitä keinoja osaamisvajeiden paikkaamiseksi käytetään?
  • Kenen vastuulla osaamistavoitteiden saavuttaminen on?
 
 Lataa tutkimuksen yhteenveto.

Kysyttävää? Ota yhteys chatin kautta www.sovelto.fi  | info@sovelto.fi | +358 42 42 2121

© 2019 SOVELTO OYJ | TIETOSUOJASELOSTE | TILAUS -JA TOIMITUSEHDOT